为深入落实学校本科教育教学审核评估自评自建工作要求，全面提升课堂教学质量，bw必威西汉姆联官网以“打造高效课堂、落实立德树人”为目标，于8月20日—8月22日，开展为期三天的教师“磨课”实践活动。全院教师以高度的责任感和使命感积极参与，通过分教研室精准研磨、线上线下联动研讨等形式，聚焦课堂教学质量提升，致力打造优质课程。

此次磨课活动严格遵循学校“全员参与、注重过程、实事求是”原则，结合思政课程特点精心部署。学院以社会工作、知识产权、应用心理、新思想毛概形策、思法马原、纲要四史、军事理论等7个教研室为单位，围绕“教学目标、教学内容、教学环节、学情把握、教学方法、教学课件”等要素制定详细计划。各教研室明确“按章节分工、逐内容研磨”机制，确保每章课程内容都经过教师集体研讨打磨。

7月28日—8月19日集中磨课阶段，学院以线上线下相结合的方式，组织各课程组通过“个人备课—集体研讨—课堂展示—评课反思”的流程开展：教师先提交个人教学设计，课程组围绕“如何促进学生主动学习”展开讨论，从教学重难点确定到互动环节设计反复推敲；随后进行课堂展示，同课程组教师全员听课，直面教学优缺点提出改进建议。

8月20日—8月22日，学院组织教师磨课成果展示活动。磨课现场，教师们依次登台授课，老教师带头示范、青年教师积极展示，课程组成员认真听课、详细记录，督导专家给予专业点评，既有对教学亮点的提炼，更有对细节不足的坦诚建议。大家在交流中碰撞思想、在反思中共同成长，形成“互学互鉴、共同提升”的良好氛围，充分展现了磨课成效。

为巩固磨课成果，学院建立长效深化机制。开学后将持续推行“每周三下午集体磨课”制度，针对新学期教学内容开展跟进式研磨，同步整理教学设计、听课记录、评课意见等资料，为后续教学改进提供参考。关于磨课中发现的薄弱环节，学院将组织实施骨干教师与青年教师“老带新”帮扶机制，通过“一对一指导、多轮次打磨”助力教师提升。

通过此次磨课，学院进一步凝聚了教学共识，优化了教学设计，强化了课程思政元素有机融入，为新学期的课堂教学奠定了坚实基础。接下来，bw必威西汉姆联官网将继续以“磨课”为抓手，推动教师教学能力持续提升，努力实现“课程门门过关、教师人人过硬”，为培养担当民族复兴大任的时代新人筑牢课堂主阵地。

（通讯员：bw必威西汉姆联官网 刘真）